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KRAVMMAEXTREME
// FORMAZIONE AZIENDALE — TORINO

AUTODIFESA
IN AMBITO AZIENDALE

Tutela dell'incolumità e della sicurezza del personale dipendente.

Iniziativa formativa strutturata, orientata alla prevenzione dei rischi e all'implementazione di misure atte a garantire la sicurezza e il benessere psicofisico dei collaboratori nello svolgimento delle proprie mansioni.

RISPOSTA ENTRO 24 ORE · NESSUN IMPEGNO

// OBIETTIVI DEL PROGRAMMA

COSA PERSEGUE IL PERCORSO

Sviluppare nei partecipanti la capacità di riconoscere e valutare tempestivamente situazioni potenzialmente pericolose
Fornire tecniche pratiche di autodifesa, adattabili a diversi contesti lavorativi e personali
Rafforzare la consapevolezza individuale e la gestione dello stress in condizioni di emergenza
Promuovere un clima aziendale improntato alla sicurezza, alla fiducia e al benessere condiviso
Contribuire alla riduzione dei rischi correlati a spostamenti, trasferte o attività che espongono il personale a situazioni di vulnerabilità
DESTINATARI

Il corso è rivolto a tutto il personale dipendente, con particolare attenzione a coloro che, per ragioni professionali, si trovano frequentemente a operare in contesti esterni, orari serali/notturni, o in condizioni di maggiore esposizione al rischio.

METODOLOGIA

La formazione unisce moduli teorici, dedicati alla prevenzione e alla gestione del rischio, a sessioni pratiche di autodifesa, condotte da istruttori qualificati, con l'obiettivo di trasferire competenze immediatamente applicabili.

// BENEFICI PER L'ORGANIZZAZIONE

IL RITORNO DELL'INVESTIMENTO

Sicurezza percepita

Rafforzamento del senso di sicurezza dei dipendenti nello svolgimento delle mansioni.

Riduzione assenteismo

Calo dell'assenteismo correlato a episodi di stress o insicurezza.

Clima organizzativo

Miglioramento complessivo del clima aziendale e dello spirito di squadra.

Responsabilità sociale

Coerenza con gli standard di Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI).

L'investimento in percorsi di questo tipo si traduce in un rafforzamento del senso di sicurezza percepito dai dipendenti, in una riduzione dell'assenteismo correlato a episodi di stress o insicurezza, e in un miglioramento complessivo del clima organizzativo, coerentemente con gli standard di responsabilità sociale d'impresa (RSI).

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AUTODIFESA AZIENDALE TORINO

Maestro Alessandro Pintaldi — Formazione sicurezza sul lavoro

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